O Japão precisa de trabalhadores estrangeiros e quer atrair 820 mil profissionais para combater a escassez de mão de obra em vários setores da economia nos próximos cinco anos. Saiba mais!
O Japão precisa de trabalhadores estrangeiros e está numa corrida contra o tempo. Por isso, o país asiático considera duplicar o limite para trabalhadores estrangeiros qualificados com competências específicas. Dessa maneira, o governo pretende aceitar, sob um estatuto de residência especial durante cinco anos a partir do ano fiscal de 2024, mais de 800 mil estrangeiros. Ou seja, o limite aumenta para mais do dobro do atual limite máximo de cinco anos. Isso reflete a grave escassez de mão de obra em vários setores da economia japonesa.
Japão precisa de trabalhadores estrangeiros
O Japão enfrenta grande pressão para aumentar o seu apelo por profissionais estrangeiros. Dessa maneira, o país asiático procura atrair até 820 mil trabalhadores qualificados nos próximos cinco anos, duplicando o limite anterior, numa competição com outros países desenvolvidos que também enfrentam escassez de mão de obra.
Sendo assim, o Japão precisa de trabalhadores estrangeiros e o governo está com uma proposta para expandir o programa Trabalhador Qualificado Específico a partir do ano fiscal de 2024. Ou seja, de acordo com o portal Nikkei Asia, o projeto visa trabalhadores estrangeiros com competências especializadas e conhecimentos da língua japonesa e a nova quantidade foi aprovada sem grandes resistências.
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Setores onde faltam profissionais no Japão
O limite de 820 mil imigrantes qualificados reflete a esperada escassez de mão de obra no Japão numa vasta gama de indústrias no país nos próximos anos. Aliás, a dificuldade em encontrar pessoas com qualificação vai desde a construção e indústria transformadora até à agricultura e cuidados de enfermagem.
Dessa maneira, as empresas e os empregadores fora das principais áreas metropolitanas japonesas, com populações em rápida diminuição, estão sendo duramente atingidos. “É difícil garantir os trabalhadores necessários, mesmo que tomemos medidas como a adoção de tecnologias de ponta”, disse um grupo da indústria siderúrgica da província de Fukushima em carta enviada ao ministro da Justiça, Ryuji Koizumi.
Por isso, o Japão precisa de trabalhadores estrangeiros e o aumento na quantidade permitida acontece em meio à crescente competição por profissionais qualificados em todo o mundo. Desse modo, países como a Austrália e a Coreia do Sul estão atuando ativamente para atrair mão de obra estrangeira e o Japão luta contra o tempo, pois também precisa tornar as oportunidades de trabalho no país mais apelativas.
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Estrangeiros no Japão
Cerca de 2 milhões de estrangeiros trabalham no Japão (outubro de 2023), segundo o Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar. Contudo, o país precisa de aumentar este número para 6,74 milhões, a fim de atingir uma taxa média de crescimento anual de 1,24% em 2040, de acordo com cálculos de grupos de reflexão apoiados pelo Estado.
Entretanto, o Japão deixa limitado o número de participantes no programa de Trabalhadores Qualificados Específicos a 345.000 desde 2019, no lançamento da medida. Porém, apenas cerca de 200.000 estavam inscritos em Novembro de 2023. Desse modo, o programa tem lutado para ganhar impulso, em grande parte por conta da pandemia. Aliás, a situação de saúde mundial fez atrasar os testes de qualificação necessários nos países de origem dos trabalhadores.
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Dificuldade em atrair talentos internacionais para o Japão
Além disso, os desafios administrativos e o pesado fardo do programa para os empregadores também desempenharam um papel importante. Segundo Motoi Suganuma, do serviço de recrutamento Dive, que combina trabalhadores estrangeiros com empregadores da indústria hoteleira, há um aumento nos pedidos apresentados à autoridade de imigração do Japão.
Entretanto, “Leva muito tempo para receber uma resposta, por isso há muitas pessoas ainda esperando para entrar no Japão ou mudar de status”, disse Suganuma. Também acontece que os empregadores de trabalhadores qualificados específicos muitas vezes acabam pagando do próprio bolso a formação e as aulas de japonês.
Contudo, a moeda (iene) fraca fez diminuir os salários no Japão em termos relativos, representando um novo revés para o esforço de Tóquio para atrair talentos estrangeiros. Ou seja, os esforços para aumentar os salários e o apoio aos trabalhadores estrangeiros para ajudar na adaptação à vida no Japão são considerados uma prioridade.
Por fim, o maior número de trabalhadores qualificados chegam do Vietnã. Outros países do Sudeste Asiático, como a Indonésia e as Filipinas, também têm uma classificação elevada. Porém, por conta das diferenças culturais, é essencial que as comunidades locais e as empresas forneçam apoio abrangente quando se trata de resolver conflitos no local de trabalho e de aprender japonês. O Japão está em 35º lugar entre 56 países no Índice de Política de Integração de Migrantes de 2020. Enquanto isso, a vizinha Coreia do Sul ocupa a 18ª posição.
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Estatuto de residência para trabalhadores qualificados
Sendo assim, mesmo com o programa nascido em 2019, o Japão precisa de trabalhadores estrangeiros. Aliás, segundo o Japan Times, o status Tipo 1 permite que os titulares trabalhem no Japão por até cinco anos. Já o Tipo 2 para trabalhadores altamente qualificados permite efetivamente que os titulares vivam permanentemente no país.
Dessa maneira, o status Tipo 1 é concedido a trabalhadores estrangeiros em 12 áreas, como assistência de enfermagem, construção, serviços de alimentação, fabricação de produtos industriais e agricultura. O tipo 2 é emitido para as mesmas áreas, exceto assistência de enfermagem. Contudo, o governo planeja adicionar quatro áreas, incluindo transporte automóvel e silvicultura, ao âmbito do Tipo 1.
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Japão precisa de trabalhadores estrangeiros: áreas com maior demanda
Em termos de áreas profissionais com maior demanda, estima-se que sejam necessários cerca de 25.000 trabalhadores estrangeiros qualificados para dirigir táxis, ônibus e caminhões. Embora o número de trabalhadores na produção de produtos industriais tenha atingido cerca de 80% do limite máximo para o exercício financeiro de 2019-2023, o dos trabalhadores do setor de hotelaria está abaixo de 10% do seu limite máximo de cinco anos.
Se você gostou da notícia de que o Japão precisa de trabalhadores estrangeiros e quer encontrar uma oportunidade de emprego, acesse o portal da Associação Empresarial de Recrutamento do país. Em seguida, veja os eventos de recrutamento e seleção e as vagas disponíveis no país asiático. Também é possível verificar vagas no Japão na rede social profissional LinkedIn.
Não esqueça de acessar o portal do governo japonês para ter todas as informações oficiais de como morar e trabalhar no Japão. Faça um bom planejamento, pesquise as vagas na sua área e boa sorte nas suas candidaturas.
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