Um novo ranking traz as 30 melhores cidades para trabalhar no exterior e que são mais atraentes para estrangeiros em 2024. Confira a lista!
Mudar de país em busca de uma oportunidade de trabalho é o sonho de muitas pessoas. Aliás, uma nova pesquisa mostra que 25% dos profissionais gostaria de morar fora e encontrar ofertas de trabalho em outro país. Sendo assim, aproveite para conhecer quais são as melhores cidades para trabalhar no exterior em 2024 e que contam com mais oportunidades.
Melhores cidades para trabalhar no exterior
Um novo relatório publicado pelo Boston Consulting Group (BCG), mostra as 30 melhores cidades para trabalhar no exterior em 2024. Contudo, mesmo com tantos desafios globais, como as tensões geopolíticas e as preocupações econômicas generalizadas, mudar de país e encontrar um emprego continua sendo um sonho para muitos trabalhadores em todo o mundo.
Aliás, a pesquisa mostra que 23% dos mais de 150 mil participantes de 188 países estão procurando emprego no exterior de maneira ativa. Além disso, 63% dos entrevistados manifestam uma vontade geral de procurar melhores vagas de emprego e são os mais jovens e provenientes de países com populações em rápido crescimento os com maior probabilidade de mobilidade.
Trabalhar em hotel com salário de 1.700 euros? Vagas na Europa com alojamento
Economias fortes atraem mais trabalhadores: países e cidades mais desejadas
As geografias de língua inglesa com economias fortes lideram a lista dos principais destinos para quem deseja morar e trabalhar no exterior. Por isso, a Austrália, os Estados Unidos, o Canadá e o Reino Unido continuam sendo os quatro países mais desejáveis. Além disso, Londres está no topo da lista das melhores cidades para trabalhar no exterior, com Nova York também posicionada entre os cinco primeiros.
Estas estão entre as conclusões do novo relatório publicado hoje pelo Boston Consulting Group (BCG), The Network e The Stepstone Group. Dessa maneira, intitulado Decoding Global Talent 2024, o estudo está baseado em dados de entrevistas realizadas a mais de 150.000 trabalhadores de 188 países e é o quarto capítulo de uma série, tendo as edições anteriores publicadas em 2014, 2018 e 2021.
Vagas nos EUA na Toyota: centenas de empregos em nova fábrica
Mudança de país: de onde são as pessoas que querem emigrar?
Os cidadãos de países e regiões com excedentes de mão de obra (devido a taxas de natalidade mais elevadas) tendem a ter mais mobilidade do que aqueles que vivem em áreas onde a força de trabalho está diminuindo. Por exemplo, 64% dos trabalhadores no Oriente Médio e na África estão ativamente dispostos a mudar de país.
Além disso, mais da metade dos entrevistados no Sul da Ásia (58%) e na África Subsariana (52%) estão ativamente dispostos a encarar uma mudança de país. No outro extremo do espectro, percentagens muito menores são observadas na América do Norte (16%) e na Europa (10%) onde os trabalhadores não pretendem encontrar trabalho em outros países ou regiões.
“As economias mais importantes do mundo enfrentam um grande desafio: a grande escassez de pessoas. Esta lacuna iminente no mercado de trabalho global deve-se principalmente ao declínio das taxas de natalidade e aos descompassos entre a oferta e a procura de emprego”, disse o CEO do Stepstone Group, Sebastian Dettmers.
Sendo assim, para Dettmers, “A migração laboral representa uma excelente oportunidade para colmatar esta lacuna. Devemos adaptar os nossos mercados de trabalho para serem mais versáteis, permitindo que os trabalhadores se desloquem para onde são mais necessários e onde possam encontrar as melhores posições para as suas competências e aspirações”.
Multinacional vai abrir 100 vagas em Galway na Irlanda: salários passam de € 5.000
Por que as pessoas mudam de país para trabalhar?
Os resultados da pesquisa mostram também que os profissionais decidem morar fora principalmente para progredir profissionalmente. Dessa maneira, as pessoas citam razões financeiras e econômicas (64% dos entrevistados) e considerações de carreira, como a experiência profissional (56%), como as principais razões para mudar de país.
Além disso, para os entrevistados que listaram uma razão específica para escolher um determinado país, a qualidade das oportunidades de emprego foi o principal fator decisivo (65%), com a qualidade de vida e o clima em segundo lugar (54%). Contudo, outras características específicas de cada país, como oportunidades de cidadania (18%) e cuidados de saúde (15%), também desempenham um papel, mas são fatores secundários.
“As pessoas não associam os países a certas vantagens geralmente atribuídas e os escolhem com base nisso”, disse Sacha Knorr, co-diretor administrativo da The Network. “Em vez disso, eles optam pela região de destino que mais se aproxima dos seus critérios pessoais para a sua futura escolha de trabalho. As empresas devem aproveitar isso, pois aqui podem ganhar pontos com ofertas de emprego que correspondam às expectativas dos talentos”.
Vagas na França: quase 3 milhões de empregos a serem preenchidos em 2024
Atração de mão de obra depende dos benefícios ofertados
O estudo também destaca o fato de os trabalhadores que se mudam para outro país esperam que as empresas assumam a liderança no apoio à sua relocalização e integração e no cultivo de uma cultura internacional e inclusiva. Desse modo, quase oito em cada dez entrevistados esperam obter ajuda com moradia (79%), bem como assistência com visto e autorização de trabalho (78%), e mais da metade conta com apoio de relocação (69%) e suporte e treinamento linguístico (54%).
“Outros países podem ser uma grande fonte de talentos. Mas estabelecer um canal de trabalhadores estrangeiros exige que os empregadores reformulem fundamentalmente a forma como recrutam, realocam e integram talentos”, disse Jens Baier, diretor administrativo, sócio sênior e líder do trabalho do BCG em excelência de RH.
Além disso, Baier diz que “Eles podem ter que desafiar os seus próprios preconceitos e procurar talentos em mercados e regiões que não tinham considerado anteriormente. Os governos também desempenham um forte papel facilitador neste processo”. Por isso, para Baier “Devem estabelecer políticas, incentivos e estruturas que ajudem os empregadores a atrair os talentos de que necessitam”.
Vagas remotas em multinacional americana: oportunidades em vários países
Melhores cidades para trabalhar no exterior: lista completa de 2024
Por fim, se você gosta da notícia com as melhores cidades para trabalhar no exterior em 2024, confira a lista:
- Londres
- Amsterdã
- Dubai
- Abu Dabi
- Cidade de Nova York
- Berlim
- Singapura
- Barcelona
- Tóquio
- Sidney
- Toronto
- Los Angeles
- Paris
- Melbourne
- Austin
- Auckland
- Bangkok
- Madri
- Zurique
- Washington, DC
- Vancouver
- Atlanta
- Viena
- Chicago
- Beijing
- Kuala Lumpur
- Atenas
- Copenhagen
- Montreal
- Osaka
Rede dinamarquesa abre em Portugal: criação de 250 vagas de emprego
*Aproveite para descobrir como conseguir uma vaga de emprego no exterior, veja dicas e cuidados na hora de se candidatar. Aproveite para se inscrever no canal:
