Se você está procurando vagas para trabalhar de casa, a multinacional Nestlé recruta trabalhadores remotos e está com oportunidades em diversos países. Veja como se candidatar!
Encontrar um emprego que possibilite trabalhar ‘home office’ está nos planos de muitos profissionais. Por isso, se você está em busca de vagas para trabalhar de casa, a Nestlé recruta trabalhadores remotos em diversos países. Dessa maneira, a companhia, que é uma gigante multinacional, está em busca de profissionais que podem atuar remotamente. Confira todas as vagas na Nestlé e como se candidatar.
Nestlé recruta trabalhadores remotos
Fundada em 1866, a Nestlé é uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, operando em 189 países e empregando aproximadamente 270.000 profissionais. Aliás, a multinacional conta com um portfólio que abrange diversos produtos, incluindo alimentos para bebês, águas, cereais matinais, cafés, confeitos, laticínios, alimentos para animais de estimação e muito mais.
Por isso, se você está em busca de emprego, a Nestlé recruta trabalhadores remotos e oferece vagas em diversos países. Dessa maneira, a companhia está com posições abertas em áreas como marketing, tecnologia da informação, finanças, recursos humanos, entre outras. Sendo assim, aproveite para conhecer as vagas na Nestlé e como se candidatar para uma das oportunidades de trabalho abertas.
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Vagas remotas na Nestlé
Atualmente, no portal de carreiras da Nestlé, é possível encontrar diversas oportunidades de trabalho remoto em diversos países. Além disso, as vagas estão abertas em várias áreas de atuação exigindo diferentes níveis de experiência. Dessa maneira, confira as ofertas de trabalho remotos na Nestlé e os países onde a empresa está recrutando:
- Consultor Chef Corporativo
- Gerente de Marketing de Compradores
- Gerente de Contas
- Gerente Sênior de Território
- Gerente de Comércio e Precificação
- Especialista Sênior em Categoria de Compras
- Gerente Sênior de Vendas de Área Especializada (Nutrição Médica)
- Assistente Veterinário de Serviços de Engajamento do Consumidor – Falante de Francês
- Especialista em Melhoria de Processos
- Representante de Vendas no Varejo
- Especialista em Gestão de Usuários Júnior com BS em RH – Falante de Francês
- Especialista em Gestão de Usuários Júnior
- Gerente de Território – Profissionais de Saúde
- Especialista em Negócios com Clientes
- Especialista em Contact Center com Conhecimento em Hebraico
- Contador de Contas a Pagar
- Coordenador Júnior de Aprendizagem Corporativa
- Especialista em Administração de RH
- Líder de Equipe P2P
- Especialista em F&C
- Especialista em Gestão de Especificações
- Analista de Dados Sindicados Júnior
- Especialista em Agendamento de Transporte
- Associado de Serviços de Mídia Social IMS
- Associado Pediátrico CES IMS
- Analista de Negócios Júnior
- Especialista em Treinamento e Desenvolvimento
- Especialista Júnior em Análise de Dados
- Gerente de Desenvolvimento de Clientes
- Especialista em Assuntos Regulatórios
- Desenvolvedor
Entre os países, existem oportunidades de empregos remotos na Nestlé abertos no Canadá, Estados Unidos, Itália, Espanha, Portugal, Polônia, Holanda, Estônia, Singapura, Austrália, África do Sul, Paraguai e Ucrânia.
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Sobre a Nestlé
A Nestlé foi fundada em 1866 na Suíça, inicialmente produzindo alimentos infantis. Entretanto, ao longo dos anos, expande seu portfólio e presença global se tornando uma líder no setor de alimentos e bebidas em todo o mundo. Por isso, atualmente, a companhia está presente em 189 países e emprega cerca de 270.000 pessoas.
Além disso, no portfólio da Nestlé estão marcas renomadas como Nescafé, KitKat, Nespresso, Maggi, entre outras. Sendo assim, além de alimentos e bebidas, a empresa atua em áreas como nutrição clínica e saúde, contando com muitos produtos voltados para a área médica.
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Nestlé recruta trabalhadores remotos: veja como se candidatar
Por fim, se você gosta da notícia da Nestlé recruta trabalhadores remotos e quer se candidatar, acesse o portal de carreiras da multinacional. Em seguida, selecione a vaga de interesse, leia todos os requisitos e, caso os cumpra, envie o seu currículo diretamente para a Nestlé. Entretanto, saiba que, depois de identificar a posição de interesse, é necessário criar um perfil no site, fornecendo as informações pessoais e profissionais solicitadas pela empresa.
Além disso, depois você deve submeter seu currículo atualizado e, quando aplicável, uma carta de apresentação destacando suas qualificações e motivações para a vaga. Contudo, o processo seletivo da Nestlé pode incluir etapas como entrevistas virtuais, avaliações técnicas e testes de habilidades, dependendo da posição em questão. Por isso, é importante estar preparado para demonstrar suas competências e alinhamento com os valores e objetivos da empresa durante todo o processo.
Todavia, é essencial ter em conta que, mesmo sendo uma vaga remota, você precisa ter residência no país onde a Nestlé está recrutando. Ou seja, mesmo sendo oportunidade de trabalho ‘home office’ na multinacional, é necessário ter residência fiscal no país para onde você está buscando uma vaga de emprego remoto na Nestlé. Boa sorte!
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