Funções sazonais incluem alimentação gratuita e descontos para funcionários. Conheça os empregos sazonais no Reino Unido, veja os salários e como se candidatar!
Com o Natal se aproximando, o mercado de trabalho britânico volta a aquecer com as tradicionais contratações sazonais. Este ano, um dos maiores grupos varejistas do Reino Unido anunciou uma das maiores campanhas de contratação do período festivo. A Sainsbury’s, em parceria com a Argos, está com cerca de 19.000 vagas temporárias para reforçar suas equipes durante a alta demanda de fim de ano. A iniciativa representa uma oportunidade para quem busca uma renda extra ou deseja adquirir experiência profissional em empresas consolidadas no setor varejista.
Empregos sazonais no Reino Unido: 19.000 vagas em varejista
Segundo o grupo, serão aproximadamente 17.000 vagas abertas na Sainsbury’s e 2.000 na Argos, cobrindo diferentes funções e localidades em todo o Reino Unido. As posições incluem assistentes de loja, repositores de prateleiras, trabalhadores de depósito, motoristas de entrega, além das vagas no Reino Unido permanentes. Nas posições permanentes, existem oportunidades na área de tecnologia, gestão, RH e mas áreas.
Já os empregos sazonais no Reino Unido terão um papel essencial no funcionamento das operações para a temporada de Natal, garantindo que os estoques estejam abastecidos e que as entregas cheguem aos clientes dentro dos prazos previstos.
Os salários oferecidos variam conforme a função e a região. Os cargos em lojas e depósitos pagam entre £12,60 e £13,85 por hora, enquanto os motoristas da Argos recebem entre £13,60 e £14,85. Já os motoristas da Sainsbury’s podem alcançar remuneração de até £15,35 por hora.
Além de um salário competitivo as vagas oferecem benefícios que tornam a proposta ainda mais atrativa, especialmente para quem deseja economizar durante o período natalino.
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Benefícios exclusivos e ambiente de trabalho festivo
Os funcionários sazonais da Sainsbury’s e da Argos terão direito a alimentação gratuita durante os turnos, um benefício ótimo especialmente para os turnos mais longos. Além disso, os trabalhadores receberão descontos em compras nas duas redes, começando em 10% e podendo chegar a 15% em dias específicos.
Na Sainsbury’s, o desconto máximo será aplicado toda sexta-feira e sábado, enquanto na Argos o benefício ampliado ocorrerá no dia do pagamento. Esses incentivos fazem parte de uma política voltada ao bem-estar dos colaboradores e reforçam a reputação do grupo como um dos empregadores mais procurados do varejo britânico.
Embora as oportunidades sejam temporárias, o grupo varejista destaca através de comunicado que muitos dos trabalhadores sazonais acabam sendo convidados a permanecer na empresa após o período festivo.
Aqueles que demonstram comprometimento, pontualidade e bom desempenho têm grandes chances de serem contratados de forma permanente ou de receberem convites para retornar em futuras campanhas sazonais. Dessa forma, as vagas de Natal podem se transformar em uma porta de entrada para cargos permanentes dentro da Sainsbury’s e da Argos.
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Processo de inscrição e candidaturas
As inscrições já estão abertas e estão sendo analisadas de forma contínua, o que significa que as vagas no Reino Unido podem ser preenchidas rapidamente. Por isso, a recomendação é que os interessados se candidatem o quanto antes. Todo o processo de seleção é feito de maneira online, pelo site oficial de carreiras da Sainsbury’s.
Desse modo, você pode acessar a plataforma e buscar vagas utilizando termos como “seasonal jobs” ou “Christmas jobs”, inserir seu CEP (postcode) e filtrar as oportunidades por função ou a cidade. Após o envio do formulário, os candidatos pré-selecionados são convidados para uma entrevista ou sessão de avaliação.
A seleção é dinâmica e busca identificar pessoas com boa comunicação, espírito de equipe e disposição para trabalhar em um ambiente movimentado, típico da temporada natalina.
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Empregos sazonais no Reino Unido: como se candidatar
Trabalhar na Sainsbury’s ou na Argos durante o Natal é mais do que uma chance de aumentar a renda. É também uma oportunidade de desenvolver habilidades profissionais valorizadas, como atendimento ao cliente, trabalho em equipe e gestão de tempo. Para quem está chegando ao Reino Unido, os empregos sazonais são uma excelente forma de entrar no mercado de trabalho local e adquirir experiência reconhecida em grandes empresas do varejo.
O período festivo é um dos mais movimentados do ano, e o trabalho em equipe é essencial para garantir que milhões de consumidores tenham uma experiência positiva nas compras de Natal. Além de um ambiente dinâmico e acolhedor, os funcionários sazonais têm contato direto com diferentes áreas da operação, o que pode abrir caminhos para novas oportunidades no futuro.
Com salários competitivos, benefícios e a possibilidade de permanência após o período temporário, as vagas sazonais oferecidas pela Sainsbury’s e pela Argos são uma oportunidade para quem busca experiência e crescimento profissional no Reino Unido.
As inscrições estão abertas, mas o número de posições é limitado e o processo é contínuo. Por isso, para garantir sua vaga, o ideal é acessar o site oficial de carreiras em e enviar sua candidatura em inglês o quanto antes. Boa sorte na sua candidatura.
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