Se você busca emprego na Europa, confira as oportunidades abertas. Um empresa busca trabalhadores em Portugal na área de tecnologia e em diversas funções.
Novidade no setor de tecnologia na Europa. Empresa busca trabalhadores em Portugal e quer chegar em 1.300 colaboradores até o final do ano. A empresa de tecnologia com sede no Porto em Portugal já tem mil funcionários e quer chegar no fim do ano acima dos 1.300 colaboradores. Desse modo, procura tanto recém-formados com estágios remunerados e também profissionais com experiência. Confira a seguir as áreas e saiba como se candidatar.
Empresa busca trabalhadores em Portugal: 1.300 trabalhadores até ao fim do ano
A Blip, empresa de tecnologia com sede no Porto, acaba de atingir a marca dos 1.000 trabalhadores e já tem mais vagas de emprego em Portugal abertas. Segundo a companhia, a intenção é chegar aos 1.300 funcionários até ao fim do ano. Em uma entrevista ao Jornal ECO, a responsável Beatriz Gomes explica que a empresa procura, na maioria, profissionais mais sêniors, mas está também aberta para récem-formados que estejam começando a carreira agora.
Desse modo, no mês de abril mais uma edição do programa de estágios remunerados em Portugal. “Já temos algumas oportunidades abertas para perfis de engenharia — backend e frontend developers, managment, engineering management e também produto, para product manager“, explica a responsável de Recursos Humanos e benefícios.
Ela acrescenta que as necessidades de pessoal da Blip são “transversais a vários níveis de senioridade“, mas a maioria das posições que serão abertas ao longo deste ano, indica, serão para “perfis sêniors e sólidos“.
Quanto aos profissionais mais jovens (recém-formados) e aos perfis em reconversão profissional, é importante saber que já no próximo mês inicia a sétima edição do programa de estágios remunerados da empresa tecnológica. Nas edições anteriores, o programa de estágios contou com 50 vagas e este ano o número deverá ser similar.
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Vagas em Portugal
Atualmente a Blip contrata em Portugal profissionais de diversas áreas. Confira as vagas em Portugal disponíveis:
- Gerente de Comunicação Interna
- Desenvolvedor FullStack
- Analista de negócios (para Digital Learning)
- Desenvolvedor Full Stack
- Gerente de Implementação (Digital Learning)
- Desenvolvedor Frontend sênior
- Chefe de Tecnologia
- Gerente de produto
- Gerente de Engenharia de Segurança de Software
- Engenheiro de Confiabilidade do Site
- Gerente de Engenharia
- Engenheiro de QA (backend)
- Analista de QA
- Product owner
Além dessas, existem mais cargos para serem preenchidos. Confira como em Como se candidatar no final desse artigo.
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Estágios em Portugal
Além das vagas em portugal para profissionais, há oportunidades para estágios na empresa. “Os estágios são uma fonte de talento“, explica a head of people partnering. Segundo a profissional, o objetivo é integrar esses jovens à equipe após o estágio (o mesmo tem duração de nove meses).
O programa BETa que começa em abril terá sua sétima edição e proporciona estágios remunerados de nove meses para recém-formados (licenciados) e com perfis associados a reconversão profissional.
A intenção de recrutamento da Blip acontece em uma época em que, em vários setores, mas especialmente no setor tecnológico, têm reportado muita dificuldade na atração de trabalhadores.
Para isso, Beatriz Gomes explica que o talento nacional tem sido contratado por empresas de vários países, o que tem tornado o recrutamento em Portugal mais desafiante. Mas assegura que a empresa tecnológica tem conseguido uma “boa taxa de conversão” entre as candidaturas e o recrutamento efeito.
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Entre os fatores que mais têm ajudado na atração de talento, a responsável da Blip conta que entre os benefícios mais valorizados está a flexibilidade no modelo de trabalho.
A head of people partnering detalha que cada empregado pode escolher, com o seu gestor, o modelo mais adequado às suas funções e prioridades. O trabalho pode ser na maior parte do tempo remoto (o único requisito é, pelo menos, uma visita ao escritório no Porto uma vez por trimestre). Ou o trabalho híbrido (alguns dias remotos, outros presenciais durante a semana) ou então, o trabalho presencial.
Mesmo em uma altura em que várias empresas têm eliminado o trabalho remoto e adotado um modelo 100% presencial, a responsável enfatiza que na Blip a modalidade remota tem funcionado bem. Ela explica que essa flexibilidade que permite à empresa “expandir os seus horizontes e barreiras geográficas” no momento de encontrar os talentos.
“É esta flexibilidade no modelo de trabalho que nos permite expandir os horizontes e barreiras geográficas no recrutamento de talento”, argumenta.
A Blip tem escritório no Porto, mas conta com trabalhadores que exercem as suas funções em várias regiões, como Algarve, Madeira e Lisboa. Os profissionais precisam visitar o escritório, uma vez por trimestre.
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Apoio aos trabalhadores com bebês
Outro dos benefícios aos trabalhadores mais valorizados é a política de apoio à parentalidade, destaca a mesma responsável. Isso inclui até três meses extra de licença parental financiados pela empresa, três complementos financeiros anuais durante os primeiros três anos da criança ou uma combinação de ambas as opções. O benefício tem tido grande adesão entre os trabalhadores.
A empresa Blip foi fundada no ano de 2009, na cidade do Porto e se destacou pelo desenvolvimento tecnológico e de software à medida para web e mobile. Em 2012, foi adquirida pela Betfair, tendo feito parte de todas as aquisições e movimentos que culminaram na criação da Flutter Entertainment em 2019, cotada na bolsa de Nova Iorque.
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Empresa busca trabalhadores em Portugal: Como se candidatar
Confira as vagas na Blip no site de carreiras da empresa, confira a lista das vagas atuais e envie sua candidatura online. As vagas em Portugal são constantemente atualizadas no portal da empresa. Acompanhe diariamente o site Vagas pelo Mundo para conhecer as multinacionais e empresas internacionais que buscam novos colaboradores. O portal Vagas pelo Mundo publica notícias empresarias todos os dias.
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