Confira as vagas na Europa abertas e veja como se candidatar. Empresa procura trabalhadores na Alemanha em várias áreas!
A Alemanha possui o maior PIB da Europa e é uma economia forte, mesmo com as mudanças que tem acontecido no mercado. Por isso, o país oferece estabilidade e oportunidades de crescimento para empresas e profissionais. Se você é da área de engenharia ou tecnologia possui mais chances de ser contratado. Confira as oportunidades de trabalho abertas e veja como se candidatar.
Empresa procura trabalhadores na Alemanha área de TI
A empresa Schwarz IT, braço tecnológico do grupo Schwarz (que engloba Lidl, Kaufland, Schwarz Digits, PreZero etc.), está com várias vagas abertas na Alemanha para profissionais de TI, com foco em Cloud Administrator / DevOps Engineer e Internet of Things (IoT). As oportunidades são atuais, divulgadas pela empresa em seu LinkedIn. Essas posições visam sustentar a infraestrutura digital, aplicações de software, segurança, automação, nuvem e operação de plataformas críticas do grupo.
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Vagas na Alemanha em destaque para Cloud / DevOps / IoT
Entre as oportunidades de trabalho na Alemanha mais recentes estão:
- Cloud Engineer em Heilbronn: implementação e operação de soluções escaláveis em nuvem (Azure AKS, STACKIT SKE), automação com GitOps, otimização de custo e desempenho, garantia de segurança/compliance da infraestrutura. Requisito: experiência (aproximadamente 3 anos ou mais), domínio de Kubernetes, Terraform, Ansible, boas competências em Linux e shell scripting; bom nível de alemão (nível B2-C1) e também inglês.
- IT DevOps / Cloud Engineer em Weinsberg: construção e manutenção de plataforma cloud-nativa, automações (deployment, infraestrutura como código, CI/CD), suporte ao Kubernetes, Docker, ferramentas de observabilidade, segurança de sistemas.
- Cloud Administrator / DevOps Engineer IoT em Weinsberg: foco mais específico em IoT, manutenção, administração cloud + DevOps no contexto de dispositivos conectados ou sistemas de borda, integração com infraestrutura em larga escala. Faixa salarial estimada na Alemanha: entre € 61.000 a € 70.500 por ano.
Essas funções geralmente exigem formação em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, ou áreas similares, além de experiência prática nas tecnologias citadas. Competências em automação, segurança, operações de infraestrutura, redes e virtualização também são valorizadas. As vagas na Alemanha estão disponíveis em diversas cidades como Weinsberg, Neckarsulm, Heibronn, Minden, entre outras.
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Empresa procura trabalhadores na Alemanha: benefícios
Trabalhar na Alemanha é uma oportunidade de trabalhar em um mercado bastante tecnológico e com muitas empresas internacionais. Entre os benefícios da Schwarz IT estão:
- Pacote de remuneração atrativo, com benefícios de previdência corporativa, seguro saúde suplementar, bônus, etc.
- Flexibilidade de trabalho: possibilidade de horários flexíveis, mobile working (trabalho remoto parcial) dependendo da função.
- Desenvolvimento profissional contínuo: treinamentos, certificações, cursos internos, planos de carreira, oportunidades de job rotation e mobilidade entre áreas ou filiais.
- Segurança no emprego: empresa de grande porte, estável no setor varejista, contrato permanente em muitos casos.
Sobre a Schwarz IT
A Schwarz IT KG é responsável por toda a infraestrutura digital e soluções de software para as divisões de varejo Lidl e Kaufland, para PreZero (serviços ambientais), Schwarz Produktion e Schwarz Digits. A empresa atua em diversas áreas de TI: desenvolvimento de software clássico, consultoria, segurança de TI, inteligência artificial (IA), nuvem e Internet das Coisas (IoT).
Com cerca de 4.500 funcionários na Alemanha e cerca de 1.500 em hubs internacionais, a organização possui expertise em todos os níveis de TI e opera em diversos locais na Alemanha, como Heilbronn, Weinsberg, Minden, Neckarsulm e Berlim.
Dicas para brasileiros que querem trabalhar na Alemanha em TI
Para quem está pesquisando vagas na Alemanha ou um emprego em TI na Europa, veja algumas dicas importantes:
- Domine o idioma alemão ou planeje aprendê-lo: Muitas vagas exigem bom nível de alemão (geralmente B2 ou C1) para reuniões, comunicação interna, documentação. Mesmo em ambientes onde o inglês é usado, saber alemão amplia muito suas chances na carreira na Europa.
- Especialize-se nas tecnologias com demanda: Ter experiência com Kubernetes, Docker, automação (Terraform, Ansible), ferramentas de CI/CD/GitOps, monitoramento e segurança em nuvem são diferenciais. A prática com nuvem pública (Azure, AWS, GCP) ou híbrida é bastante valorizada.
- As certificações podem ajudar: Certificações em cloud providers (Azure, AWS), em segurança, infra como código (IaC), etc., além de cursos formais, ajudam a comprovar competência técnica.
- Adequação do currículo e carta de motivação ao padrão europeu: Use formato claro, objetivo, com dados quantificados, projetos relevantes, experiência prática. Destaque suas principais habilidades. Se precisar de ajuda, entre em contato para uma Mentoria de Currículo Internacional.
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Mais dicas para trabalhar na Alemanha
Além da preparação e planejamento para trabalhar na Europa, pesquise bastante sobre as opções de visto e custo de vida:
- Vistos para Alemanha e documentos
- Se você for de fora da União Europeia, vai precisar de permissão de trabalho ou Blue Card (Cartão Azul da UE) e pode haver exigência de salário mínimo fixado para esse visto.
- Verificar se os diplomas ou qualificações são reconhecidos na Alemanha (alguns registros ou equivalências podem ser necessários).
- Custo de vida na Alemanha: Cidades como Berlim, Munique, Hamburgo, Stuttgart têm custo de vida elevado. Vagas em regiões mais interiores, como Heilbronn ou Weinsberg, podem ter custos menores, mas ainda assim cálculo de moradia, alimentação mensal, transporte, seguro saúde e impostos é importante.
- Rede de contatos e portais de emprego: Use LinkedIn, comunidades de TI, fóruns internacionais e grupos para acompanhar as informações atualizadas. Verifique também os anúncios no site da empresa e acompanhe o portal Vagas pelo Mundo todos os dias para novas vagas anunciadas em multinacionais ao redor do mundo.
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Empresa procura trabalhadores na Alemanha: como se candidatar
Os interessados em trabalhar na Alemanha na Schwarz IT podem se candidatar diretamente pelo site oficial de carreiras da empresa ou pelas páginas de vagas no LinkedIn e em portais de emprego especializados na Alemanha.
O primeiro passo é ler os requisitos de cada posição, como nível de experiência, domínio de tecnologias específicas e domínio do idioma alemão ou inglês. Durante o processo seletivo, é importante estar preparado para as entrevistas de emprego técnicas, geralmente feitas em inglês ou alemão.
Profissionais estrangeiros que não pertencem à União Europeia devem ainda considerar os trâmites legais para obtenção de visto de trabalho ou do Blue Card (Cartão Azul da União Europeia), documento que facilita a contratação de especialistas qualificados. Boa sorte na sua candidatura!
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