P&G está contratando 53 novos colaboradores no Brasil

Empresa tem vagas abertas para diversas áreas. Saiba como se candidatar.

A multinacional Procter & Gamble, mais conhecida como P&G está selecionando 53 novos colaboradores para trabalhar no Brasil. Pelo mundo são 1.018 postos de trabalho abertos. Se você sonha em trabalhar em uma multinacional, confira as vagas abertas:

Vagas em São Paulo

Na capital paulista são 26 postos de trabalho na P&G. Os cargos abertos são para gerente de vendas, assistente administrativo (para pessoas com deficiência), analista de vendas, supervisor de vendas, estágio em Logística, estágio em Direito, estágio para área gerencial, estágio em Engenharia, estágio em Finanças, supervisor (vaga para pessoas com deficiência) e mais vagas para vendas e estágios.

Distrito Federal

Em Brasília são 12 vagas para serem preenchidas. A multinacional está em busca de gerente de vendas, analista de vendas, supervisor de vendas, divulgadores/as da Oral B, e estágios em Finanças e Vendas.

Rio de Janeiro

No Rio de Janeiro são 8 oportunidades de estágio na P&G para técnico administrativo (duas vagas), manufatura, engenharia (duas vagas), gerencial em engenharia (duas vagas) e um técnico em operação.

Amazonas

Em Manaus são 7 vagas para estágio em SNO (logística), engenharia, financeiro e estágios técnicos.

Benefícios

A companhia oferece os seguintes benefícios aos seus funcionários: salários compatíveis com o mercado, vale refeição, seguro de vida, transporte, plano de saúde, plano odontológico, horário flexível de entrada e saída, atividade física (GymPass), além de medicamentos e reembolso de vacinas.

Sobre a P&G

A P&G foi fundada em 1837, nos Estados Unidos. E é a maior empresa de bens de consumo do mundo, atingindo cerca de 5 bilhões de pessoas nos mais de 180 países onde suas marcas são vendidas. A empresa possui marcas líderes, como a Pampers, Ariel, Always, Pantene, Gillette, Downy, Oral-B, Head & Shoulders, Vênus, entre outras. A Procter & Gamble está presente no Brasil desde 1988.