A Nestlé Portugal quer contratar 100 trabalhadores ainda em 2023 e está com vagas abertas. Saiba como se candidatar!
Por conta da celebração dos 100 anos da Nestlé Portugal, a multinacional realizou uma conferência onde abordou o papel das empresas na liderança dos esforços para a sustentabilidade. Além disso, a multinacional da Suíça, que é a maior fabricante de alimentos do mundo, vai contratar mais 100 pessoas em Portugal ainda em 2023. Confira as vagas abertas em Portugal e veja como se candidatar!
Trabalhar em Portugal: A Nestlé Portugal
Com os 100 anos da Nestlé Portugal, a companhia realizou uma conferência na sua sede, em Linda-a-Velha (Lisboa), a conferência “Nestalk”. A informação foi publicada em um comunicado de imprensa que diz que o evento abordou o papel das empresas na liderança dos esforços para a sustentabilidade.
Foi uma hora de debate e que incluiu um momento de interação. Foram abordados temas como a visão que a Nestlé tem da sua cadeia de valor, as mais de duas mil marcas Nestlé presentes em lares de consumidores nos 188 países onde a empresa está presente, e os mais de 275 mil colaboradores que fazem parte do Grupo Nestlé.
O evento contou com a presença de Mark Schneider, CEO da Nestlé S.A., que disse: “Os 100 anos da Nestlé em Portugal são o testemunho do nosso compromisso de longo prazo para com o país, para com os nossos colaboradores, os nossos parceiros e os consumidores. A nossa presença em Portugal contribui para o desenvolvimento económico e social do país a longo prazo”.
Schneider disse ainda que “É com orgulho que verifico que a Nestlé é um nome familiar e acarinhado em Portugal e que o vasto portfólio de marcas Nestlé é bem conhecido e apreciado pelos consumidores portugueses ao longo das várias etapas das suas vidas. Estamos empenhados em continuar a trabalhar com todos os nossos stakeholders para fazer da Nestlé uma força para o bem comum em Portugal”.
Vagas no Grupo Minor Hotels: 300 oportunidades de trabalho em Portugal.
Investimentos em Portugal
Ao mesmo tempo em que buscava uma maior eficiência, a Nestlé Portugal disse que manteve e reforçou os seus investimentos. As principais áreas foram de inovação, sustentabilidade e empregabilidade que gera no país. Dessa forma, investiu um total de € 73 milhões de euros em Portugal, sendo € 30 milhões de euros nas operações. Reservou ainda € 43 milhões de euros no apoio às atividades marketing e de comunicação.
A companhia mantém uma presença forte no mercado português e é líder no conjunto das categorias onde compete. Aliás, mantém uma quota de um terço (33,5%) do total do mercado no canal de varejo. Para Anna Lenz, Diretora-Geral da Nestlé Portugal, “[…] toda a equipa […] demonstrou a sua resiliência e capacidade de navegar neste ambiente difícil […]”.
Autorização de residência em Portugal: novo modelo de vistos para imigrantes da CPLP.
Nestlé Portugal: aumento de € 1.000 euros nos salários anuais
Atualmente a Nestlé Portugal emprega 2.484 pessoas de 52 nacionalidades. Em 2022 a empresa reforçou sua posição como prestadora de serviços de excelência, principalmente na área do marketing digital e da cadeia de suprimentos. Tanto o NBS Lisbon (Centro de Serviços Partilhados) como a Nespresso Supply Chain Hub continuam a crescer. Os setores atingiram, respectivamente, a marca dos 500 e dos 100 colaboradores no final do ano.
Ainda em 2022, tendo em conta o difícil contexto econômico e como forma de tentar minimizar o impacto da inflação no poder de compra dos colaboradores. Dessa maneira, a Nestlé Portugal fez uma intervenção salarial excepcional. A companhia realizou uma revisão dos subsídios de turno e benefícios dos empregados das fábricas e centros de distribuição. O aumentou do salário dos seus trabalhadores foi de € 1.000 euros/ano.
Custo de vida em Portugal em 2023: aumento nos preços.
Apoio na economia de Portugal e na sociedade
O comunicado de imprensa diz ainda que, em 2022, a Nestlé comprou localmente mais de 50% das suas necessidades totais de matérias-primas. Isso desde materiais de embalagem e serviços e o impacto foi de € 140 milhões de euros, pois ao menos 900 empresas portuguesas estão na lista de fornecedores da companhia.
A Nestlé Portugal mantém ativo ainda o programa ‘Nestlé por Crianças mais Saudáveis’. Focado na educação alimentar e na sensibilização para estilos de vida mais ativos, a Nestlé esteve presente em 1.446 escolas dos ensinos pré-escolar e de primeiro ciclo com conteúdos formativos em nutrição, tendo impactado um total de 156.500 crianças no ano letivo de 2021/2022.
Leia também: como abrir conta em banco em Portugal.
Sobre a Nestlé Portugal
A Nestlé é uma empresa multinacional de alimentos e bebidas que opera em mais de 190 países em todo o mundo. Em Portugal, a empresa tem uma presença marcante, com uma história que iniciou em 1923, quando a empresa estabeleceu a sua primeira fábrica no país. Hoje, a Nestlé Portugal tem várias fábricas, escritórios e centros de distribuição por todo o país, empregando mais de 2.400 pessoas.
O portfólio de produtos da Nestlé Portugal inclui marcas conhecidas como:
- Nescafé,
- KitKat,
- Nestlé Cereals,
- Nestlé Fitness,
- Friskies,
- Mocambo,
- Sical,
- Purina,
- Nestum,
- Cerelac e
- Nestlé NAN.
Os produtos da empresa estão amplamente disponíveis em supermercados, lojas de conveniência e outros pontos de venda em todo o país.
Salário médio em Portugal: veja qual foi o valor em 2022.
Mercado de trabalho em Portugal
O mercado de trabalho em Portugal tem mudado significativamente nos últimos anos. O país europeu tem feito alguns progressos e conseguiu reduzir a taxa de desemprego, hoje em torno dos 6,5% (janeiro de 2023), dentro da média da União Europeia. De ressaltar que o mercado de trabalho português é altamente regulamentado e o país possui um conjunto abrangente de leis trabalhistas que regem as relações de trabalho.
Apesar de tais leis fornecerem aos trabalhadores uma série de proteções, incluindo salários mínimos, férias remuneradas, licença parental e compensação por horas extras, é uma área com grande insatisfação. É que Portugal enfrenta desafios do mercado de trabalho, como uma taxa de participação na força de trabalho relativamente baixa e uma alta taxa de emprego temporário.
Além disso, existe um desfasamento significativo entre as competências que os trabalhadores portugueses possuem e as competências procuradas no mercado de trabalho, o que pode conduzir a elevados níveis de desemprego juvenil. Mesmo com algum esforço do governo português, o país não consegue competir com outras nações europeias e perde, ano após ano, cidadãos (especialmente os qualificados) para países como França, Irlanda, Alemanha, Reino Unido e até do Oriente Médio.
Trabalhar no interior de Portugal: incentivo chega a € 4.827.
Vagas na Nestlé Portugal
Segundo o jornal Notícias ao Minuto, a Nestlé quer contratar 100 trabalhadores em Portugal ainda em 2023. Caso isso aconteça, os novos 100 funcionários devem seguir uma média do que vem acontecendo nos últimos anos. Por isso, se você deseja trabalhar na Nestlé Portugal acesse o site carreiras da empresa, veja as vagas em Portugal abertas ou submeta sua candidatura espontânea.
Vale a pena trabalhar em Portugal?
Trabalhar em Portugal pode ser interessante por vários motivos. O país conta com alguma diversidade de oportunidades de emprego (principalmente na área de turismo, hotelaria e restauração), mas se destaca mesmo por oferecer padrão de vida melhor, especialmente quando comparado com o Brasil, por exemplo. Contudo, se antes trabalhar em Portugal era interessante por conta do custo de vida relativamente mais baixo em comparação com outros países da Europa, a situação se alterou nos últimos anos.
Depois da pandemia, o custo de vida disparou em Portugal Inflação, aluguéis caros e salários médios ainda baixos quando comparado com outros países europeus, fizeram a situação de quem vive no país piorar. Sendo assim, fica cada vez mais difícil economizar dinheiro ou desfrutar de uma maior qualidade de vida com um orçamento menor.
Por outro lado, Portugal tem uma infraestrutura boa e bem desenvolvida, incluindo sistemas de transporte modernos, saúde de qualidade e um bom sistema educacional. O país também abriga um crescente cenário de startups e muitas empresas internacionais estabeleceram escritórios, criando uma gama diversificada de oportunidades de trabalho em vários setores.
Aproveite para ler também: Quanto ganha um estrangeiro na Europa: confira os salários na União Europeia.
