Existem empregos na Suíça onde os estrangeiros ganham mais do que os cidadãos suíços. Confira as áreas em que os salários são mais altos!
Não é novidade que a Suíça é um dos países com os salários mais altos na Europa e no mundo. Contudo, existem empregos na Suíça onde os estrangeiros ganham mais do que os suíços e isso contraria a ideia de que os imigrantes recebem salários mais baixos do que os cidadãos do país europeu. Entretanto, dados oficiais mostram que isso nem sempre é verdade. Aproveite para conhecer as áreas onde os salários são mais altos.
Empregos na Suíça onde os estrangeiros ganham mais que os suíços
Existe uma desigualdade salarial na Suíça, mas de acordo com com dados oficiais isso não tem relação com a nacionalidade do trabalhador. Aliás, um estrangeiro que trabalha legalmente na Suíça é protegido por uma lei do país em relação ao ‘dumping salarial’. Ou seja, uma regra que não permite que uma pessoa ganhe menos exercendo uma mesma função do que um cidadão local por conta de sua nacionalidade por exemplo.
Sendo assim, de acordo com dados publicados pelo Serviço Federal de Estatística (Federal Statistics Office – FSO) indicam que, em alguns cargos, os estrangeiros ganham mais que os suíços. Além disso, os números apresentados pelo FSO mostram que, dependendo do emprego e da indústria, os estrangeiros (incluindo trabalhadores transfronteiriços) têm salários mais elevados do que os suíços.
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Suíços geralmente ganham mais
Quando analisados por inteiro, de modo geral os dados mostram que os trabalhadores suíços ganham mais do que os estrangeiros. Dessa maneira, o salário médio de um cidadão suíço é de CHF 7.563 francos suíços por mês. Enquanto aqueles profissionais com uma autorização de trabalho B ganham CHF 7.222 francos suíços. Já os titulares de uma autorização C ganham CHF 7.111 francos, os trabalhadores transfronteiriços ganham CHF 6.989 francos, e aqueles com uma licença L de curto prazo custa CHF 5.706 francos.
Entretanto, estas são médias gerais de todos os setores e empregos na Suíça. Contudo, quando os dados são analisados de maneira individual, em certas posições, os trabalhadores estrangeiros têm salários mais elevados do que os funcionários suíços.
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Em quais empregos os estrangeiros ganham mais que os suíços?
Por exemplo, na gestão média e superior, aqueles com licença B têm salários mais elevados: ganham CHF 12.791 francos por mês. Em seguida estão os profissionais com licença C, com CHF 11.495 por mês. Já os titulares de licenças G – isto é, trabalhadores transfronteiriços – ganham CHF 10.707 francos. Ou seja, todos eles têm salários mais elevados que os suíços, que ganham CHF 10.476 euros por mês.
Já na parte debaixo da escala de valores estão os titulares de licença L, com um salário de CHF 8.659 por mês. Desse modo, o mesmo padrão (embora com salários globais mais baixos) pode ser observado entre aqueles que trabalham em cargos de gestão mais baixos e os titulares de licenças C ganham mais, cerca de CHF 9.254 francos por mês.
Sendo assim, eles são seguidos de perto pelas licenças B (CHF 9.251), com os suíços na terceira posição (CHF 8.873). Já os trabalhadores transfronteiriços e os titulares de autorização L ganham CHF 8.650 e CHF 5.940, respectivamente.
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Motivos que fazem com que estrangeiros ganhem mais que os suíços
Para o Serviço Federal de Estatística da Suíça, existem alguns motivos que fazem com que os estrangeiros ganhem mais do que os suíços. De maneira geral, a existência de diferenças salariais em certos setores da economia entre os suíços e os estrangeiros pode ser explicado pela escassez de mão de obra no mercado de trabalho.
Aliás, a questão da nacionalidade não é tão relevante em relação ao salário, pois as qualificações profissionais (ou a falta dela) é que fazem a diferença em quanto um trabalhador recebe ou deixa de receber. Além disso, vale dizer que, por lei, os trabalhadores suíços têm prioridade em todos os empregos. Contudo, quando os candidatos não são encontrados é que as empresas podem recrutar pessoas de fora.
Sendo assim, a sequência de prioridade para um emprego na Suíça é primeiro dos cidadãos do país e depois dos trabalhadores da União Europeia e da EFTA (Noruega, Islândia e Liechtenstein). Por fim, os estrangeiros de países terceiros (de fora da União Europeia e EFTA) fecham a lista do regime hierárquico de emprego na Suíça.
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Sobre as licenças e permissões de trabalho na Suíça
De acordo com o State Secretariat for Migration (SEM) da Suíça, as licenças de trabalho para trabalhadores estrangeiros são:
- Autorização de Residência B: cidadãos estrangeiros residentes são os que residem na Suíça por um longo período de tempo para um determinado fim, com ou sem emprego remunerado. A autorização de residência para cidadãos da UE/EFTA é válida por cinco anos. Esta autorização é emitida a cidadãos da UE/EFTA titulares de um contrato de trabalho de pelo menos doze meses ou de duração ilimitada. No entanto, a primeira renovação da autorização pode ser limitada a um ano, se o titular estiver desempregado involuntariamente por mais de doze meses consecutivos. Os nacionais de todos os estados membros da UE/EFTA sem emprego remunerado têm direito a uma autorização B se puderem provar que possuem meios financeiros suficientes e um seguro de saúde e acidentes adequado.
- Autorização de Residência C: ela é concedida para estrangeiros que residem na Suíça por cinco ou dez anos. Se preencherem as condições exigidas, os cidadãos da Áustria, Bélgica, Dinamarca, Finlândia, França, Alemanha, Grécia, Irlanda, Itália, Luxemburgo, Países Baixos, Portugal, Espanha e Suécia, bem como os da EFTA (Islândia, Liechtenstein, Noruega) recebem autorizações de instalação de acordo com tratados de liquidação ou acordos recíprocos após cinco anos de residência regular e ininterrupta na Suíça. Não existem tais tratados para nacionais de outros estados membros da UE.
- Autorização G (viajantes transfronteiriços): trabalhadores transfronteiriços da UE/EFTA são cidadãos de estados membros da UE/EFTA que residem num estado membro da UE/EFTA e trabalham na Suíça (seja por conta de outrem ou por conta própria). Eles devem regressar ao seu local de residência principal no estrangeiro, em regra, todos os dias, ou pelo menos uma vez por semana. Dessa maneira, eles se beneficiam de mobilidade profissional e geográfica e o documento é válido por cinco anos no caso de um contrato de trabalho a termo válido por mais de um ano ou no caso de um contrato de trabalho permanente.
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Empregos na Suíça onde os estrangeiros ganham mais que os suíços: veja vagas
Caso você esteja procurando emprego na Suíça, acesse o portal da Rede EURES e confira todas as vagas abertas no país europeu. Além disso, não esqueça de buscar informações em sites oficiais sobre como solicitar um visto de trabalho e de residência entre outros aspectos. Por isso, o ideal é sempre procurar os portais oficiais para que não ocorra desencontro de informações.
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