Trabalhar na Croácia: país vai simplificar permissões de trabalho para estrangeiros

Trabalhar na Croácia deve ficar mais fácil para os estrangeiros agora que o país europeu aderiu ao Euro como moeda. Saiba mais!

O governo da Croácia anunciou que o país vai tomar novas medidas em 2023 para acelerar o processo de emissão de autorizações de trabalho para cidadãos de outros países. Por isso, trabalhar na Croácia deve ficar mais fácil na condição de imigrante. Se você deseja trabalhar na Europa, saiba tudo sobre a novidade!

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Emprego na Europa

A Croácia aderiu ao euro e cumpre os requisitos da Comissão Europeia e de acordo com o Ministério de Assuntos Internos da Croácia, as autoridades de imigração já começaram a preparar emendas em relação a Lei de Estrangeiros do país. A ideia do governo croata é que as mudanças nesta lei em particular continuam sendo uma prioridade, de acordo com o portal de notícias Schengen Visa Info.

O jornal Glas Slavonije explica que, ao fazer alterações na Lei de Estrangeiros existente, o governo croata visa harmonizar com o acervo da União Europeia no que diz respeito à entrada e residência de nacionais de países terceiros para efeitos de ocupação de postos para quem quer trabalhar na Croácia. Além disso, a Croácia decidiu acelerar o processo de emissão de autorizações de trabalho a estrangeiros para a contratação de trabalhadores qualificados.

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Trabalhar na Croácia: governo quer combater escassez

Embora as autoridades não tenham feito uma declaração oficial sobre o motivo pelo qual pretendem empregar trabalhadores mais qualificados, acredita-se que tenham decidido fazê-lo para lidar com a escassez de mão-de-obra em determinados campos. De acordo com o jornal Glas Slavonije, em colaboração com o Serviço de Emprego da Croácia, os estrangeiros agora poderão obter trabalho e autorizações de residência sem ter que se submeter a regras estritas como antes.

Segundo o jornal Glas Slavonije, as novas regras devem entrar em vigor em breve. A Croácia também está trabalhando para fazer alterações em sua Lei de Salários. As autoridades afirmaram que são necessárias alterações a esta lei específica para acabar com a lacuna existente no sistema salarial do país europeu.

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Croácia na Zona Euro

O Ministério do Interior croata disse que, de acordo com a nova lei, o país definirá um sistema salarial justo e sustentável. As alterações que a Croácia decidiu fazer à sua Lei de Estrangeiros e Salários surgem pouco depois de o país ter aderido oficialmente ao Espaço Schengen e à Zona Euro. A Croácia tornou-se membro oficial do Espaço Schengen no dia 1º de janeiro de 2023 , e o país também adotou o euro (€) como moeda, substituindo a kuna (HRK).

Imediatamente após a adesão da Croácia ao Espaço Schengen e à zona do euro, a Comissão da União Europeia divulgou uma declaração oficial dizendo que este evento marca um marco importante na história da Croácia. Em relação aos controles de fronteira, foi explicado que partes do acordo de Schengen começaram a ser aplicáveis ​​a partir de 1º de janeiro de 2023. Quanto às fronteiras aéreas internas, informou-se que as medidas serão suspensas no dia 26 de março de 2024.

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Sobre a Croácia

A Croácia é um país da Europa Central e tem sua única costa no Mar Adriático. Ela faz fronteira com a Eslovênia a noroeste, Hungria a nordeste, Sérvia a leste, Bósnia e Herzegovina e Montenegro a sudeste, e ainda faz fronteira marítima com a Itália a oeste e sudoeste. Sua capital e maior cidade, Zagreb, forma uma das principais subdivisões do país, com vinte condados. Com pouco mais de 56 mil quilômetros quadrados, sua população é de aproximadamente 4 milhões de habitantes.

O país tem um sistema parlamentar e é membro da União Europeia, do Espaço Schengen, da OTAN, das Nações Unidas, do Conselho da Europa, da Organização Mundial do Comércio e é membro fundador da União para o Mediterrâneo. Desde o dia 1º de janeiro de 2023, a Croácia faz parte da Zona do Euro e o país é classificado pelo Banco Mundial como uma economia de alta renda e tem uma classificação elevada no Índice de Desenvolvimento Humano.

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Trabalhar na Croácia

A economia da Croácia se qualifica como de alta renda e, de acordo com o Eurostat, o PIB croata per capita situou-se em 65% da média da União Europeia em 2019. O salário líquido médio de um trabalhador croata em outubro de 2019 era de 6.496 HRK por mês (aproximadamente € 873 euros), e o salário bruto médio era de 8.813 HRK por mês (aproximadamente € 1.185 euros). Em junho de 2022 a taxa de desemprego na Croácia estava em 7,3%.

A economia da Croácia é dominada pelo setor de serviços (70,1% do PIB), seguido pelo setor industrial (26,2%) e a agropecuária (3,7%). 2018, as exportações croatas foram avaliadas em € 14,61 bilhões de euros, com € 23,82 bilhões de euros em importações, todavia o maior parceiro comercial da Croácia era o resto da União Europeia, liderada pela Alemanha, Itália e Eslovênia.

Nos últimos anos, o país europeu tem se destacado principalmente no setor de turismo, tecnologia e telecomunicações, setor automóvel, setor de alimentação (restaurantes) e também na área farmacêutica, informou o portal Trading Economics. Já de acordo com a International Trade Administration (ITA), as oportunidades de investimento na Croácia têm crescido nos últimos anos, especialmente no setor de tecnologia.

Ao entrar na Zona do Euro, a Croácia terá não só mais facilidade no que diz respeito a transações comerciais, como também terá a oportunidade de criar novas relações comerciais com outros países da Europa.

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Salário Mínimo na Croácia

O governo da Croácia aumentou recentemente o salário mínimo nacional. O novo salário mínimo da Croácia entrou em vigor no dia 1º de janeiro de 2023. O salário mínimo nacional mensal da Croácia aumentou 12,5%, nesse ano e passou para € 700,00 euros.

Importante saber que os benefícios dos trabalhadores não podem ser incluídos no cálculo dos requisitos de salário mínimo. Além disso, o salário mínimo é válido para todos os trabalhadores na Croácia e os salários não podem ser inferiores ao salário mínimo. Os trabalhadores estrangeiros devem ter os mesmos direitos que os trabalhadores locais.

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