Centenas de vagas de TI em Miami foram anunciadas pela Kaseya e a empresa vai investir mais de US$ 16 milhões de dólares. Veja como se candidatar!
A Kaseya, uma multinacional americana da área de tecnologia, vai criar 3.400 novas vagas de TI em Miami. Os empregos em tecnologia foram anunciados depois do investimento de mais de US$ 16 milhões de dólares que será feito pela empresa no condado de Miami-Dade. Saiba tudo e veja como se candidatar para uma das ofertas de emprego nos Estados Unidos.
Vagas de TI em Miami
O Miami-Dade Beacon Council, uma parceria oficial de desenvolvimento econômico público-privado, informou, através de um comunicado de imprensa, que está se unindo à Kaseya e vai criar 3.400 novos empregos nos Estados Unidos diretos.
As novas oportunidades de emprego nos Estados Unidos resultam de um investimento de mais de US$ 16 milhões dólares de capital no Condado de Miami-Dade. Este é o maior projeto de criação de empregos em tecnologia que o condado já apoiou e o maior projeto de criação de empregos nos 38 anos de história do Beacon Council. São centenas de vagas de TI em Miami.
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Oportunidades de emprego nos Estados Unidos
A Kaseya é uma companhia que fornece gerenciamento unificado de TI e software de segurança para provedores de serviços gerenciados (MSPs), pequenas e médias empresas (SMBs) e empresas de médio porte (MMEs). Junto com o The Beacon Council, a multinacional estabeleceu sua sede em Miami em 2018 e em 2021 anunciou sua primeira expansão.
Agora, com esse compromisso de 3.400 novas vagas de TI em Miami diretas nos próximos três anos, a presença da Kaseya no Condado de Miami-Dade aumenta para mais de 4.000 funcionários. Dessa maneira, a companhia se torna uma das maiores empregadoras da região.
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Desenvolvimento da região e investimentos
“Estamos orgulhosos de crescer no Condado de Miami-Dade enquanto continuamos criando empregos em nossa sede e investindo diretamente no desenvolvimento dos futuros líderes e empreendedores de tecnologia desta comunidade”, disse o CEO da Kaseya, Fred Voccola.
Ainda para Voccola, “À medida que procuramos adicionar centenas de empregos com altos salários nos próximos três anos, aprofundaremos os relacionamentos existentes da Kaseya com faculdades e universidades locais para garantir oportunidades para os residentes de Miami se juntarem à nossa equipe em crescimento. Nossa parceria contínua com o Beacon Council nos ajudou a crescer significativamente no Condado de Miami-Dade, e esperamos continuar aumentando nossa presença na sede por muitos anos”.
“Com as demissões em tecnologia afetando recentemente milhares de pessoas e suas organizações nos EUA, nossa parceria de longa data com a Kaseya para fortalecer a criação de empregos nunca foi tão importante”, disse o presidente e CEO do Miami-Dade Beacon Council, Rodrick T. Miller. “Seu crescimento durante um ponto de inflexão tão único na indústria de tecnologia é um claro reflexo da saúde econômica, do clima de negócios favorável e da robusta base de talentos que o Condado de Miami-Dade oferece aos empregadores em qualquer estágio de sua jornada”.
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Vagas de TI em Miami: salários médios de US$ 107.000 dólares anuais
De acordo com a análise de impacto econômico realizada pelo Condado de Miami-Dade, o compromisso da Kaseya – 3.400 novos empregos diretos com um salário médio de US$ 107.000 dólares anuais e um investimento de capital de mais de US$ 16 milhões – criará 1.593 novos empregos indiretos (totalizando 5.000 novos empregos diretos e empregos indiretos).
Além disso, deve gerar US$ 326 milhões de dólares em novas receitas de descarte a cada ano, para um impacto econômico líquido anual de US$ 450 milhões de dólares para a comunidade local. Isso contribuiu para que o Conselho de Comissários do Condado de Miami-Dade aprovasse um total de US$ 4,5 milhões de dólares em incentivos baseados em desempenho a serem pagos nos próximos 5 a 10 anos.
“A Kaseya representa o tipo de negócio que queremos desenvolver em Miami-Dade”, disse a prefeita do condado de Miami-Dade, Daniella Levine Cava. “Desde o estabelecimento de sua sede aqui em 2018, eles conseguiram expandir duas vezes, usando seu sucesso para avançar nossos esforços no crescimento efetivo de nosso ecossistema de tecnologia. Estamos entusiasmados em ver o impacto positivo que seu sucesso terá à medida que continuamos a mobilizar uma economia pronta para o futuro”.
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Sobre a Kaseya
A Kaseya é fornecedora líder de soluções de software de gerenciamento e segurança de TI para empresas de todos os portes. A empresa foi fundada em 2000 e está sediada em Miami, Flórida, com escritórios adicionais em vários outros países.
As soluções de software da Kaseya permitem que os profissionais de TI gerenciem e monitorem remotamente os sistemas de TI, incluindo servidores, desktops, laptops e dispositivos móveis. O principal produto da empresa, a plataforma Kaseya VSA (Virtual System Administrator), oferece um conjunto abrangente de ferramentas para gerenciar a infraestrutura de TI, automatizar tarefas de rotina e proteger contra ameaças à segurança.
Além de suas soluções de software de gerenciamento de TI, a Kaseya também oferece uma variedade de soluções de segurança cibernética, incluindo proteção de endpoint, gerenciamento de identidade e acesso, verificação de vulnerabilidade e inteligência de ameaças.
As soluções de software da Kaseya são usadas por mais de 40.000 clientes em mais de 100 países em todo o mundo.
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Vagas de TI em Miami: como se candidatar
Se você gostou da notícia e quer se candidatar para uma das vagas de TI em Miami na Kaseya, acesse o portal de empregos e carreiras da empresa. Após fazer isso, selecione o país, a vaga em Miami, leia todos os requisitos e, caso os cumpra, envie o seu currículo diretamente para a multinacional. Para finalizar, veja algumas dicas de como criar um currículo de TI para os Estados Unidos.
Comece valorizando a objetividade e fazendo uma declaração objetiva clara e concisa que destaque suas metas de carreira e como suas habilidades e experiência se alinham com o cargo para o qual você está se candidatando. Dê destaque para suas habilidades técnicas, pois nos Estados Unidos, elas são altamente valorizadas em cargos de TI.
Não esqueça de usar palavras-chave específicas do setor em seu currículo que sejam relevantes para o cargo para o qual você está se candidatando. Isso pode ajudar seu currículo a ser notado por sistemas automatizados de rastreamento de candidatos (ATS) usados por muitas empresas.
Por fim, use métricas quantificáveis para mostrar suas realizações em cargos anteriores, como o número de projetos que você concluiu, a quantidade de dinheiro que você economizou para a empresa ou a porcentagem de tempo de inatividade que você reduziu. Também liste suas certificações, pois na área de TI, as certificações podem ser um ativo valioso. Boa sorte!
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