Mudar de país significa recomeçar. Mas será que vale a pena mudar de carreira na Europa e trabalhar em outras áreas?
A Europa sempre foi um destino muito desejado para profissionais que desejam construir uma carreira no exterior. Entretanto, o cenário atual não está nos seus melhores dias, com a economia instável e todos os impactos causados são pontos de preocupação. Por isso, será que vale a pena mudar de carreira na Europa?
De acordo com dados da União Europeia, a Europa é responsável por um PIB (Produto Interno Bruto) de cerca de € 14,5 bilhões e esse poder econômico atrai empresas, investidores e profissionais em busca de oportunidades de trabalho e mais qualidade de vida.
Com as fronteiras cada vez menores entre muitos países da Europa, profissionais consideram a possibilidade de buscar oportunidades em um dos 50 países europeus.
Quais os maiores desafios para mudar de carreira na Europa?
Os desafios são diferentes para cada profissional e dependem muito da forma de como a mudança foi planejada.
Mas de uma forma geral uma das principais dificuldades é a barreira linguística, o inglês é uma das línguas mais faladas nos países da Europa, um língua universal onde é possível se comunicar em muitos locais do mundo. Além disso, aprender o idioma local do país escolhido é muito importante para se integrar na sociedade.
Cada país possui a sua legislação sobre processos de imigração e contratação de mão de obra de outros países, inclusive regras para obtenção de visto de trabalho. Alguns podem ser burocráticos podem ser mais demorados que outros, o que muitas vezes exige paciência e perseverança.
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E por fim, um dos pontos mais sensíveis num processo de mudar de carreira na Europa, a concorrência do mercado de trabalho. Ser realista neste critério é importante para não criar expectativas enganosas, pois na Europa você vai concorrer com profissionais que vieram de vários países com formação diferentes.
Muitas vezes será necessário mudar de carreira na Europa e recomeçar a vida no exterior em outra área profissional, como o trabalho em hotéis, restaurantes, cafés, fábricas, etc.
Desse modo, o segredo é se preparar muito bem, se aprofundar nas pesquisas de oportunidades, quais os segmentos em destaque, o custo de vida do país e principalmente como as suas habilidades podem ser aproveitadas nesse cenário.
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Como se adaptar a uma nova cultura de mercado de trabalho na Europa?
Se você é um profissional que tem dificuldades em fazer mudanças, gosta da sensação de estabilidade, talvez um processo de mudança não seja fácil.
O sucesso de uma mudança de carreira na Europa depende muito da sua disponibilidade em ser flexível e trabalhar com adaptação em várias áreas além da profissional.
Compreender que cada país tem as suas próprias regras que muitas vezes, entender a etiqueta local, os costumes, a forma de fazer negócios, a forma de comunicação, o costume no ambiente de trabalho vai facilitar sua integração no seu novo país.
Trabalhar na Europa pode ter muitas vantagens, mas somente se você estiver disposto a encontrar um equilíbrio com a diversidade que vai encontrar, isso facilita o networking multicultural e cria boas oportunidades de trabalho.
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E se não conseguir um trabalho adequado a sua qualificação?
Essa é uma possibilidade real para quem já teve a experiência de mudar para outro país e não conseguiu trabalhar na área em que é qualificado. É comum vemos vários profissionais trabalhando numa função ao qual ela talvez não faria se tivesse no seu país.
Isso não tem nada a ver com o tipo de trabalho, a questão aqui: Você aceitaria dar um passo para atrás e fazer um trabalho que se estivesse no seu país não faria?
A resposta dessa pergunta é um bom indicador se você tem possibilidade de ser bem-sucedido ao tentar mudar de carreira na Europa. É claro que a decisão de aceitar um trabalho fora das suas qualificações depende muitos fatores, a questão econômica, as circunstâncias da imigração, o seu tipo de visto, entre outros fatores.
Mas vou destacar aqui alguns pontos a serem considerados numa decisão como essa:
- Considere a experiência de aprendizado: Talvez a experiência de trabalhar uma posição diferente pode ajudar a desenvolver novas habilidades na nova cultura e aprender algo novo e isso pode ser benéfico para sua carreira a longo prazo.
- Fator financeiro: Dinheiro é sempre um fator decisivo na aceitação de um emprego, ninguém quer passar dificuldades financeiras. Então precisando de uma fonte de renda nem sempre podemos esperar que as condições perfeitas, em situações assim será preciso fazer concessões.
- Tenha flexibilidade: Aceitar uma oportunidade diferente daquela que você deseja pode ser uma decisão temporária, mas que pode ser o suficiente para o primeiro passo no mercado de trabalho que você quer ingressar.
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Aprenda a ver a sua carreira como um projeto a longo prazo
Qualquer mudança que desejamos fazer em nossa carreira precisa estar alinhada aos nossos objetivos de vida e valores pessoais. Quando se escolhe mudar de carreira na Europa é prudente que você tenha absoluta clareza do que você quer viver com essa experiência.
Se os seus objetivos estão claros e definidos, mesmo que tenha que fazer alguma mudança temporária é possível reajustar a rota, desta forma você consegue se manter motivado e trabalhando para conseguir alcançar o próximo nível.
Pondere cada fase como uma experiência valiosa que pode impactar a sua trajetória profissional a longo prazo, mesmo que o atual não esteja diretamente ligado ao seu nível de qualificação.
Você pode compartilhar experiências, adquirir novas competências, desenvolver habilidades pessoais como adaptabilidade, comunicação e resiliência, que podem ser valorizadas em futuras oportunidades de trabalho.
Planeje cada passo da sua carreira, se você aceitar um emprego fora da sua qualificação é importante ter um plano de carreira em mente. Estabeleça os objetivos a cada fase e trace um passo a passo em direção ao seu objetivo.
Cada situação é única, e não existe uma condição definitiva, mas é importante avaliar prós e contras levando em consideração os seus objetivos pessoais e profissionais.
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Mudar de carreira na Europa: Conclusões
Mudar de emprego na Europa pode ser uma experiência empolgante e desafiadora ao mesmo tempo. A Europa é um lugar de diversidade cultural, com um mercado de trabalho dinâmico e com uma qualidade de vida procurados por muitos profissionais.
Qualquer profissional que tomar a decisão de mudar de carreira na Europa, precisa estar bem preparado em qualificações técnicas e bases emocionais sustentáveis para lidar com tantos desafios. Que vão desde concorrer com outros profissionais altamente qualificados a ter resiliência para se adaptar a novos comportamentos e etiquetas culturais.
Toda mudança de carreira precisa ter objetivos claros e definidos sem isso é pouco provável que seja bem-sucedido. Pois o nível de desafios e preocupações são grandes por conta da integração no novo ambiente e modo de vida.
Por fim caso seja seu objetivo mudar de carreira na Europa, preparação é fundamental e pode trazer novas oportunidades de aprendizado e crescimento.
Com a ajuda de um psicólogo especialista em carreira no exterior seja mais fácil elaborar o seu plano de carreira. Ter um planejamento adequado, uma preparação psicológica para ajustar a sua mentalidade é possível alcançar o sucesso nessa nova jornada profissional.
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*Eu sou a Vanessa Ferreira, psicóloga e coach de Carreira. Possuo formação Coach PNL Sistêmica pela ICI Integrated Coaching Institute, e especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional pelo Metaforum Internacional. A minha missão é ajudar a destravar os bloqueios mentais e emocionais que estão te impedindo de deslanchar na carreira.
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